투자를 앞두고 소수지분권자에 공략당한 스타트업 대표

제법 가파르게 성장하고 있는 스타트업 A사의 주주 C씨가 서초동 사무실로 찾아왔다. "변호사님, 그동안 정말 많이 참았는데 너무나 답답해서 지인 소개로 변호사님께 찾아왔습니다. 대표가 점점 이상해지고 있어요." 자초지종을 들어보니 답답할만도 했다.

 

온라인마케터로 인정받으며 일하고 있던 C는 어느 날 지인의 소개로 A 스타트업의 대표이사 B를 만났다. 번듯한 외모와 신뢰감을 주는 목소리, 그리고 자신의 비즈니스와 비전에 대한 열정적인 스피치. C는 B가 가진 비전과 개인적 매력에 빠지게 되었고, 경력 있는 마케터를 찾고 있던 B 역시 C와 함께 일하자고 권유했다.

 

결국 C는 잘 다니던 대기업을 그만두고 A 스타트업에 온라인 마케팅 담당자로 합류하게 되었다. 합류할 때의 조건은 대표 B로부터 A 기업의 보통주식 8%를 양수받는 것이었다. 실제로 C가 A 스타트업에 합류한 이후 얼마되지 않아 B와 C는 '주식양도양수계약서'를 체결하였고, C는 대표이사 B가 가지고 있던 구주(舊株)* 8%를 양수받았다. C는 팀에 합류한 이후 본인의 온라인마케팅 역량을 십분 발휘하여 A 스타트업이 운영하는 각종 SNS상의 지표들을 눈에 띄게 성장시켜나갔다.

* 주식의 발행시점이 다를 경우, 먼저 발행된 주식

 

회사는 점점 더 알려지고 있었고, 매출도 덩달아 상승했다. 이제는 정말 무엇인가 해볼 수 있겠다는 느낌이 들었다. 그런데 그 무렵부터 대표이사 B는 이전에는 보이지 않았던 욕심과 거만한 태도를 드러내기 시작했다. 또한 '무슨 수를 써서라도 매출을 끌어올려야 한다'는 말을 입에 달고 살았고, 함께 일하는 직원들을 노골적으로 무시하는 듯한 어투가 잦아졌다.