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✔️ 회사는 잘 다니고 있지만 마음 한 편에 왠지 모를 공허함이 자리 잡고 있나요?

✔️ 반복되는 일상의 단조로움을 남들은 어떻게 이겨내고 있는지 궁금하신가요?

이번 콘텐츠에서는 회사 밖에서 그 해답을 찾은 저자의 이야기를 들려 드립니다. 스스로 꾸려가는 사이드 프로젝트로 일상에 보람과 즐거움을 챙기면서 회사에서도 인정받을 수 있는 "직장인의 선순환 고리 만드는 법"을 소개합니다. 퍼블리와 함께 이미 두 편의 콘텐츠를 만든 저자가 들려주는, 사이드 프로젝트에 대한 A to Z를 읽고 직장 생활에 활력을 다시 찾아보세요!

어린이 애니메이션이라고 여겨진 <겨울왕국>의 돌풍, 인디 영화 <족구왕>의 예상치 못한 흥행, <82년생 김지영> 책의 유례 없는 관심. 이 콘텐츠들의 제작자 혹은 제작사, 작가는 이미 우리에게 익숙합니다. 하지만 이 콘텐츠의 매력을 세상에 널리 알려 이런 성공을 이끌어낸 마케터들의 이야기는 알려지지 않았습니다.

이러한 성공을 만들어낸 마케터들은 어떤 시도를 했는지, 마케터로서 어떤 관점을 가지고 있을까요? 그들을 직접 만나 물었습니다. 그들의 인사이트, 꾸준함, 영감, 과감한 시도를 이 콘텐츠에서 만나보세요. 특히 아래의 분들에게 강추합니다. 

- 남들이 잘 안하는 시도를 통해 성공한 선배를 알고 싶고, 배우고 싶은 주니어 마케터

- 콘텐츠를 파는 게 점점 어려워지는 시대에 다른 마케터의 경험을 통해 동기부여를 받고 싶은 콘텐츠 기획자 및 마케터

세상이 달라지면 리더의 역할 또한 달라집니다. 성과를 내기 위해 매우 중요함에도 간과되기 쉬운 리더의 역할 중 하나가 바로 '커뮤니케이션'인데요.

좋은 리더가 되기 위해서는 본인의 일을 잘해야 할 뿐 아니라 목표 설정, 피드백, 성과 평가 등에 대해 팀원들과 원활하게 소통할 수 있어야 합니다.

꼭 '리더'라는 직함을 달고 있지 않더라도, '함께 일하는 것'을 고민하고 있는 분들이라면 이 콘텐츠에서 힌트를 얻으실 수 있을 것입니다. 

✔️ 승진했다는 기쁨도 잠시, 팀장이 된 후에 끝없는 과로와 스트레스로 힘든 나날을 보내고 있나요?

✔️ 혹은, 승진을 앞두고 설렘보다는 걱정으로 좋은 팀장이 되기 위한 방법들을 열심히 찾고 있나요?

A급 실무자였다가 B급 팀장이 되어버린 가상의 인물 지안의 사례를 통해 좋은 팀장이 되기 위해 알아야 하는 것은 무엇인지 하나씩 꼼꼼하게 짚어보려고 합니다. 한 스타트업에서 실무자를 거쳐 대표의 자리까지 올라간 저자의 개인적인 경험이 녹아든 이야기로 문제 해결의 실마리를 얻어가시길 바랄게요!

"우리의 전략은 이길 때까지 포기하지 않는 것입니다." 이 말은 의미 없는 구호일 뿐 전략이 아닙니다.

나쁜 전략은 뻔한 목표나 구호를 제시할 뿐, 구체적 행동을 지시하지 않습니다. 나쁜 전략은 선택과 집중의 힘을 무시하고, 모든 면을 두루 만족시키려고 어려운 선택을 피합니다. 나쁜 전략은 부정적 생각이 들까 봐 문제 분석을 의도적으로 피합니다.

그럼 좋은 전략은 무엇일까요?