PUBLY 멤버십 — 일하는 사람들의 콘텐츠 구독 서비스

한 달에 책 한 권 가격으로 모든 콘텐츠를 만나세요

멤버십 더 알아보기
#8

'엔스파이럴 레시피'로 조직을 새롭게 요리한다

김정현 김정현 외 1명
'엔스파이럴 레시피'로 조직을 새롭게 요리한다
들어가며

엔스파이럴의 실험에서 우리가 주목할 만한 것들은 무엇이고, 그리고 이것을 ‘재료'로 삼아 우리가 맞닥뜨린 현실에서 어떤 레시피를 개발할 수 있을까?

 

엔스파이럴은 ‘협력 · 다양성 · 자주성 · 탈위계 · 기업가정신 · 투명성’ 의 여섯 가지를 커뮤니티의 활동 지침이 되는 키워드로 삼고 있다. 이 요소는 별개가 아닌 상호 의존적인 개념들로, 커뮤니티의 모든 차원과 실천들에 이 여섯 개의 키워드가 적용된다.

엔스파이럴의 슬로건과 여섯가지 키워드 ©Enspiral

엔스파이럴은 '어떻게 하면 다양한 사람들이 서로의 자주성을 인정하면서, 위계없는 환경에서 투명한 소통과 의사결정 위에 협력하며 기업가정신을 이어나갈 수 있을까?' 하는 질문을 중요한 과제로 본다. 그리고 이를 지속할 방법을 만들어내는 것을 목표로 삼으면서 실험을 이어나가고 있다.

 

이번 챕터에서는 이렇게도 이상적인 조직이 지난 6년을 유기적 성장체로 키워오면서 지켜온 신뢰의 고리, 즉 신뢰와 약속의 실행을 담보하는 엔스파이럴의 문화에 대해서 설명한다. 한마디로 하면 엔스파이럴이 일하는 방법, 즉 '엔스파이럴의 레시피' 다. 

PUBLY 멤버십에 가입하시고, 모든 콘텐츠를 읽으세요.

이런 콘텐츠는 어떠세요?

멤버십 더 알아보기

독자 리뷰

현재까지 97명이 읽은 콘텐츠입니다

  • 이**

    아무리 기술과 시스템이 발전해도 결국 그것을 만들고 이용하는 사람이 중요하다 생각합니다. 엔스파이럴의 6가지 핵심가치, 리트릿, 그리고 그것을 적극적으로 발전시켜나가는 모습이 인상적이었어요. 좋은 인재들이 행복하게 일하고, 지속가능한 조직을 만들거나, 혹은 그런 곳을 찾아가는데 힌트를 얻은 것 같습니다.