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변화를 피할 수 없다면 OKR만이 살 길이다

존 도어

저자

세종서적

콘텐츠 제공

이다인

편집

OKR은 '집중'과 '연결'에서 시작된다

OKR은 '추적'과 '변용'을 통해 진화하는 유기체다

최고가 되기 위해 달성가능한 '도전적인 목표'가 필요하다

OKR의 성공을 위한 의사결정 촉진제, CFR

책임 있고 투명한 조직 문화가 OKR을 완성시키다

OKR 모범사례: 구글의 OKR 플레이북

OKR은 개인과 조직의 효율적인 목표 관리를 위해 고안된 시스템입니다. 구글과 같은 거대 기업의 성공 비밀로 알려져왔으며, 국내에서는 많은 스타트업 등의 조직이 OKR을 도입하고 있습니다.

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이 콘텐츠는 체계적인 목표 관리를 필요로 하는 조직 관리자, 사용중인 목표 관리 시스템에 큰 효율을 느끼지 못하는 실무자들을 위해 마련되었습니다. OKR을 직접 구글에 전달하고 지도한 존 도어의 글을 통해, 올바른 목표 및 성과 관리 시스템을 숙지하시길 바랍니다.

구글의 성공 비밀: 목표관리 매뉴얼 OKR