나도 물경력일까? 지금 바로 테스트하기! (유형별 템플릿 제공)

💦 물경력이란?

연차가 쌓이면서 이력서상 경력 내용은 길어졌지만(=남들과 똑같이 시간을 투자했지만), 세부적으로 뜯어보면 연차별로 반드시 가져야 하는 핵심 역량이 명확하게 보이지 않거나 구체적으로 내세울 만한 성과가 없는 경력 

※ <나는 불경력일까? 물경력일까? | 이력서 500장 검토한 현직 팀장의 합격 로드맵 1편> 인용

'나도 이런 경력일지도 몰라' 싶다면, 3분 만에 가볍게 테스트해보세요.

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💁 이런 상황, 익숙하지 않으세요?

• 일을 '시켜야만' 시작한다. 스스로 찾거나 제안해본 적은 드물다
• 맡은 일은 잘 끝내지만, 전체 일정이나 목표는 물론 왜 하는지도 잘 모르겠다
• 회의에서는 늘 조용하다. 질문도 의견도 존재감도 없다
• 프로젝트가 끝나고 나면 "내가 뭘 기여했지?" 싶을 때가 있다.

⚠️ 이런 리스크가 있어요

• 경력이 길어질수록 문서 작성자, 실행 담당자 역할에서 벗어나지 못한다.
• 주어진 일은 해내지만, 일의 방향을 설계하거나 문제를 정의하는 힘이 없다.
• 같은 문제가 반복돼도 뭐가 문제였는지 짚어보지 않는다.
• 프로젝트의 일부만 맡아서 했기 때문에, 성과를 온전히 '내 일'이라고 말하긴 어렵다

1. 하루를 그냥 흘러가게 두지 않는 업무 일지 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 맡은 일만 처리하던 하루를 처음으로 계획-실행-회고의 흐름 속에서 정리해볼 수 있어요.
• 아무 생각 없이 하던 일에 방향이 생기기 시작해요.

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2. 뭐가 문제일까? 처음으로 질문하게 되는 고민 해결 노트

📍 이런 변화가 생겨요!

• 그냥 넘기던 문제에 처음으로 '이건 뭐가 문제일까?'란 생각이 듭니다.
• 질문에 따라 생각을 적다 보면 막연하던 문제의 원인과 방향이 자연스럽게 드러나기 시작해요.

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💁 이런 상황, 익숙하지 않으세요?

• 매일 출근하면 전날 했던 일을 그대로 이어서 시작한다.
• 일은 바쁜데도, 최근에 새롭게 배운 건 떠오르지 않는다.
• 이 업무를 계속한다고 내 경력이 달라질까? 문득 회의감이 든다.
• 신입에게 넘겨도 될 만큼 단순한 일을 오래 붙잡고 있는 것 같다.

⚠️ 이런 리스크가 있어요

• 반복되는 루틴에 길들여져 새로운 방식이나 시도 자체가 줄어든다.
• 바쁘게 일은 하지만, '내가 성장했다'는 감각이 점점 사라진다.
• 연차는 늘었지만, 이력서에 쓸 얘기는 없다.
• 단기적으로는 편하지만, 장기적으로는 역할이 고정되고 대체되기 쉬운 사람이 된다.

3. 같은 일도 매일 다르게 해내게 해주는 TIL 노트 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 반복되는 업무에서도 오늘 해본 새 시도를 짧게 정리할 수 있어요.
• "뭐라도 하나는 남겼다"는 경험이 쌓이며, 같은 일에도 내공이 붙기 시작해요.

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4. 오늘 좋았던 순간을 붙잡는 '일의 기쁨 회고' 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 하루 중 기억에 남는 말, 기뻤던 순간, 뿌듯한 장면 등을 정리해볼 수 있어요.
• 작은 기쁨을 기록하다 보면, 어떤 일에서 동기가 생기는지를 반복 속에서도 파악할 수 있어요.

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💁 이런 상황, 익숙하지 않으세요?

• 이것저것 해봤지만, 커리어가 일관성 있게 쌓인 느낌은 없다.
• 경력이 조각조각 흩어져 있고, 제대로 정리해 본 적이 없다.
• 해 본 건 많은데, 나는 어떤 일에 강점이 있는지 잘 모르겠다.

⚠️ 이런 리스크가 있어요

• 다양한 경험이 '경력'으로 정리되지 않아서 나를 한 문장으로 소개하기 어렵다.
• 면접에서 "그래서 뭘 제일 잘하세요?"라는 질문 앞에서 자꾸 망설이게 된다.
• 재미있는 프로젝트나 단발성 성과에만 집중하면서, 다음 성장 포인트를 놓치게 된다.
• 방향 없는 시도만 누적되어, 시간이 지날수록 전문성 없는 이력처럼 보인다.

5. 나는 뭘 잘할까? 다양한 경험에서 강점을 찾는 '강점 서랍' 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 이것저것 해본 경험을 강점 키워드 기준으로 정리해볼 수 있어요.
• 흩어졌던 경험에서 반복되는 강점을 발견하면서 '나는 어떤 강점이 있는가'에 대한 단서가 생깁니다.

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6. 나도 몰랐던 내 경력을 엮어주는 경력 조각 연결 키트

📍 이런 변화가 생겨요!

• 여러 경험을 활동-결과-강점 구조로 정리하고, 키워드를 통해 나만의 커리어 패턴을 시각화할 수 있어요.
• 흩어진 경험을 하나의 흐름으로 정리하면서, 스스로의 전문성과 강점을 더 명확히 인식하게 됩니다.

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💁 이런 상황, 익숙하시죠?

• 맡은 일을 시작할 때, 왜 이 일을 하는지부터 따져보게 된다.
• 요즘엔 '이 일은 이렇게 하면 더 낫겠다' 싶은 아이디어가 떠오른다.
• 예전에 했던 프로젝트가 지금 하는 일과 연결되는 느낌이다.
• 회의 자리에서 '그건 제가 해볼게요'란 말이 점점 자연스러워진다.

📈 이런 성장 궤도에 있어요

• 업무를 단순히 '수행'하는 게 아니라, 문제를 정의하고 방향을 제안할 수 있다.
• 본인만의 문제 해결 방식이나 업무 스타일이 생기기 시작했다.
• 커리어에 일관된 흐름이 보이고, 그 안에서 나만의 강점을 설명할 수 있다.

7. 내 커리어를 설득력 있게 만드는 설득 구조 정리 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 지원 동기, 역량, 성향을 각각 설득 가능한 구조로 나눠 정리하는 실전 템플릿이에요.
• 이력서나 경력기술서를 쓰기 전, 역량과 성향을 단순 나열이 아닌 '설득 가능한 이야기'로 구조화할 수 있어요.

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8. 단 1페이지로 승부하는 이력서 템플릿

📍 이런 변화가 생겨요!

• 이력서를 '광고'처럼 설계하는 법을 배우고, 1페이지 안에 나를 드러낼 수 있어요.
• 나의 경쟁력과 포지션에 맞는 3가지 이력서 유형(역량형/경험형/상호작용형)을 비교하고 선택할 수 있어요.

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