팀을 리드하는 팀장이 11월에 많이 읽은 콘텐츠는?

팀장님, 안녕하세요! 🙋‍♀️ 8천 명의 팀장/중간관리자 구독자 분들이 2022년 11월 한 달간, 퍼블리에서 가장 많이 읽은 콘텐츠는 무엇일까요? 2023 트렌드 엿보기부터 MZ 팀원들을 대하는 방법, 보고서 피드백 방법과 팀 체계 만드는 법까지 다양한 콘텐츠를 확인하실 수 있는데요. 혹시 놓치셨을 분들을 위해 준비했습니다!

*22년 11월 기준 팀장/중간관리자 세그먼트, 조회수 TOP 5 콘텐츠입니다.

 

5위. 팀으로 성과내기 위한 리더의 인풋 모으는 법(레퍼런스 정리 템플릿) 

🔎 제한된 시간과 팀원 안에서 성과를 내기 위한 리더가 인풋을 모으고 정리하는 법

 

먼저 읽은 독자의 한마디

"배우고 실행해볼 수 있는 팁이 자세하게 있어서 좋았습니다." - 교육, 12년차 

 

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4위. 팀원 레벨별 & 문서 종류별 팀장의 보고서 피드백 방법

🔎 똑같은 말을 반복하지 않기 위해 22년차 리더가 알려주는 보고서 피드백 방법

 

먼저 읽은 독자의 한마디

"북마크 각입니다 되새겨 볼게요." - 마케팅, 12년차  

 

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3위. 90년대생 MZ 팀원들을 대하는 팀장의 자세: 불만 대처법(불만 제로 템플릿) 

🔎 퇴사로 이어질 수 있는 90년대생 팀원들의 최다 불만 5가지와 해결 방법 

 

먼저 읽은 독자의 한마디

"가시 돋힌 불만보다 고민 섞인 부탁이라는 말이 마음에 와 닫네요. 저 또한 상사에게 불만만 늘어놓지 않았나 반성해 봅니다. 주간회의 기상청은 바로 시도할만한 내용인 것 같아요..! 각 주제별 팀원의 불만에 대처할 수 있는 가이드가 있어 든든합니다. 유용하네요 :)" - HR, 10년차 

 

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2위. 주먹구구식에서 벗어나 제대로 된 팀 업무 체계 만드는 법

🔎 그럴 듯한 분위기, 조직 문화가 아니라 일할 수 있는 팀 체계를 만드는 법 

 

먼저 읽은 독자의 한마디

"이 글을 읽으면서 우리 회사가 어떤 부분을 잘하고, 부족한지 명확해졌습니다. 조직 문화를 외치기 전에 잘 짜여진 업무 체계, 일하는 방식이 먼저 밑바탕되어야 한다는 것. take KARD! 희망과 실무적인 팁까지 얻어갑니다. 꼭 필요했던 좋은 글 정말 감사합니다." - 프로덕트 매니저/서비스 기획, 14년차 

 

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1위. 2023 트렌드의 거의 모든 것(feat. 키워드 정리 미리보기) 

🔎 마케터, 기획자, MZ, 팀장, 글로벌, 콘텐츠 6개의 키워드로 만나는 2023 트렌드 엿보기 

 

먼저 읽은 독자의 한마디

"트렌드는 퍼블리에서 정리 끝 🧹" - HR, 14년차 

 

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잠깐! 10월의 TOP 5 콘텐츠, 아직 못 보셨다면? > 지금 보러가기