
새로운 엘리트의 탄생 - 뉴칼라 컨피덴셜
평균의 시대는 끝났습니다.
로봇과 인공지능이 열어젖힌 새로운 시대는 이미 현재입니다. 지금은 "인간은 이제 어떤 일을 해야 합니까"라는 질문을 던지고, 일의 결과가 아닌 '일의 가치'에 대한 진지한 고민을 시작할 때입니다.
새로운 시대의 엘리트, 뉴칼라
블루칼라와 화이트칼라 다음으로 사회를 이끌어나갈 사람들을 우리는 '뉴칼라(New-Collar)'로 이름 붙였습니다. 이들은 어떤 사람일까요? 무엇을 준비하고, 어떻게 변화에 대응하고 있을까요?
단순한 질문이지만, 일의 미래를 오래 고민해 온 '고수들의 답'은 달랐습니다. 대니얼 서스킨드, 칼 프레이, 제리 카프란, 제레미 리프킨 등 해외의 석학을 만났고, 일의 변화가 진행 중인 세계 곳곳의 현장도 찾았습니다. 그리고 7명의 한국의 뉴칼라를 만났습니다. 누구도 묻지 않은 걸 물었고, 쉽게 들을 수 없는 이야기를 들었습니다.
뉴칼라가 말하는 인간의 일에 대한 깊이있는 생각, '컨피덴셜(confidential, 기밀)' 리포트로 정리했습니다.
독자 평가
현재까지 2,481명이 읽은 리포트입니다
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장**
다양한 사고와 새로운 방법론에 대해 많은 정보를 얻고갑니다. 미래에 대한 마음가짐과 대처방법에 대한 생각을 이끌어내는 글이네요.
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강**
인공지능의 개발과 빠른 변화로 인해서 전문직에서 일하는 저도 불안에 시달리고 있었는데, 앞으로의 방향에 대해 한 결 정리된 것 같습니다. 조금 위로도 받았고요.
전체 챕터
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화이트칼라의 시대는 끝났다
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#3 지금 읽고 있는 글
새로운 시대가 온다: 석학들의 목소리(2)
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#4 지금 읽고 있는 글
당신은 뉴칼라인가
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#6 지금 읽고 있는 글
한국의 뉴칼라: 김동호(한국신용데이터)
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#7 지금 읽고 있는 글
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#8 지금 읽고 있는 글한국의 뉴칼라: 박희은(알토스벤처스)
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한국의 뉴칼라: 이치훈(삼성SDS 인공지능개발팀)
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#10 지금 읽고 있는 글
한국의 뉴칼라: 김치원(서울와이즈재활요양병원)
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부록: 다가온 미래
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