강점을 아는 것에서 끝? 이제는 강점을 활용해야 할 때!
오늘보다 더 성장하고 싶은 '업무 성장 과몰입러'라면,
내가 잘하고 좋아하는 것, 바로 강점을 알고 싶으실 거예요.
자기 PR이 기본이 된 지금, 강점을 알아내면
내 강점을 어필하는 건 물론, 숨어있는 역량도 최대치로 끌어올릴 수 있으니까요.
하지만 내 강점을 그냥 아는 것과 구체적으로 아는 것은 다르겠죠? 강점을 구체적으로 알수록 업무, 커리어 등에 요목조목 잘 활용할 수 있습니다.
내 강점, 제대로 활용하는 법 3가지를 소개합니다! 나에게 필요한 활용법을 골라서 추천 아티클을 읽어보세요.
취업/이직을 준비 중이라면: 강점을 살린 경험 찾기
취업이나 이직을 준비할 때면, '나는 잘하는 게 도대체 뭐지?'하며 자존감이 낮아지기 쉽죠. "저는 OO을 잘합니다!"라고 자신있게 어필해야 하는데, 쉽지 않고요.
그럴 때 강점 테스트로 '동기부여' '추진' 같은 명료한 강점을 찾을 수 있는데요. 강점 찾기에서 끝나지 않고, 제대로 취업이나 이직에 활용하려면 아래 액션들까지 해야 해요.
✅ 경험 발굴: 그동안 해온 아르바이트, 인턴, 조별과제 등에서 그 강점을 살린 경험을 발굴해야 합니다. 경험 발굴을 위한 노션 템플릿으로 쉽게 발굴해봅시다!
✅ 강점에 맞는 기업/직무 고르기: 채용공고를 뜯어 보며 내 강점을 중요하게 생각하는 기업과 직무를 살펴봅니다.
✅ 자소서에 강점 살리기: 4가지 단계에 따라 강점을 녹여내기를 추천합니다. 자소서 작성 팁은 추천 아티클에서 확인해보세요!
오늘도 한소리 들은 직장인이라면: 강점이 잘못 발현되고 있진 않나 점검하기
강점을 알고 나면, '그래, 난 이런 데 강하지!'라며 기분이 좋아지는데요. 하지만 좋아진 기분은 잠시, 회사에서 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받으면 강점이 다 무슨 소용인가 싶어요.
강점이 업무에서 '잘' 발현될 때도 있지만, '잘못' 발현될 때도 있다는 거, 혹시 아시나요? 내 강점 별 인물로 강점의 특성을 한 번에 딱 이해한 다음, 스스로를 점검해 보는 시간을 가져보는 것은 어떨까요?
✅ 강점 유형별 인물: 나와 비슷한 강점을 가진 대표적인 인물로 강점에 대한 이해도를 높여보세요.
✅ 강점이 인정받는 & 미움받는 상황: 강점이 어떻게 발현되느냐에 따라 좋은 강점이 될 수도, 나쁜 강점이 될 수도 있어요. 미리 알아두면 좋은 강점으로 개선해나갈 수 있겠죠?
✅ 강점 극대화 솔루션: 강점을 제대로 살릴 수 있는 유형별 솔루션을 통해 한 단계 성장할 수 있어요!
매니징이 고민인 팀장님이라면: 팀원들의 강점 분석하기
팀 단위의 방향을 제시하고, 팀원 하나하나를 챙겨야 하는 팀장님이라면, 팀 단위로 이 강점을 파악할 수 있는 방법이 궁금하실 거예요. 팀원마다의 강점을 알면 각 팀원이 나답게 일하면서 성과도 낼 수 있거든요.
하반기를 맞아 5단계 강점 워크숍을 해보시는 걸 추천합니다. 팀원이 더 자신있게 실력 발휘할 수 있는 업무를 줄 수 있고, 서로의 강점이 충돌해서 갈등이 생기는 것도 해결할 수 있어요. 워크숍 진행을 위한 구체적인 가이드는 추천 아티클에 준비되어 있습니다. 팀 성과와 팀워크를 한 번에 챙겨보세요!
✅ 개인별 강점 파악하기: 팀원들에게 태니지먼트 강점 테스트를 소개하고, 팀원마다의 강점을 공유합니다.
✅ 강점 활용도 체크하기: 나와 팀원들이 얼마나 강점을 잘 활용하고 있는지 분석해요
✅ 갈등 해석하기: 일하면서 겪은 갈등 상황을 서로의 강점으로 해석해봅니다.
✅ 동료&셀프 리뷰하기: '함께 일하고 싶은', '함께 일하기 힘든' 동료의 태도와 스스로를 체크합니다.
✅ '1년 뒤 우리 팀' 떠올리기: 마지막으로 각자가 바라는 우리 팀의 모습을 공유합니다.
퍼블리가 여러분의 성장을 응원합니다!
