글로벌 HRD 기업 데일카네기코리아에서 컨설턴트 및 트레이너로 일하고 있습니다. 임직원의 인게이지 수준을 향상하고자 하는 기업을 대상으로 HRD 컨설팅과 진단, 트레이닝 업무를 합니다. 밀레니얼 세대로서 MZ세대의 인게이지 수준을 높이기 위한 조직문화를 만들기 위해 고민하고 있습니다.