이랜드 그룹 최초의 성과관리 체계를 구축·운영했으며 SK가스의 HR 관리를 담당했다. ‘세상의 변화에 기여하는 좋은 기업들의 성공을 돕는다’라는 사명을 갖고 일하는 길&People의 대표이자 기업 성장 파트너다. 고려대 경영학과를 졸업하고, 대기업 조직에서 HR 전문성을 쌓은 뒤 스타트업들의 성장을 돕는 일에 뛰어들었다. 스타트업의 성과 창출과 성장에 가장 효과적인 방법과 도구를 개발하던 중 OKR을 알게 되었고, 기업들의 생존, 성과, 성장을 위해 OKR을 소개하고 컨설팅하는 일에 매진하며. 스타트업, NGO 단체뿐만 아니라, 삼성전자, SK, 현대백화점그룹 등 대기업에도 OKR을 소개하고 도입과 실행을 지원하고 있다. <매일경제>, <월간 인사관리> 등 매체에서 OKR 관련 글을 기고하고 있으며 그 외에도 EBS <비즈니스 리뷰 플러스>, 원티드, 트레바리 등 여러 채널에서 다양한 방식으로 OKR을 알리고 있다. 2019년 존 도어의 책 《OKR 전설적인 벤처 투자자가 구글에 전해준 성공 방식Measure What Matters》의 감수를 맡았다.