대기업부터 스타트업까지 다양한 조직에 몸담으며, 12년간 인사교육과 조직문화 업무를 담당하였습니다. 사람은 변화할 수 있다고 믿으며, 변화의 계기를 전하는 퍼실리테이터로 활동하고 있습니다. <굿 피드백>과 <다름보다 아름>을 저술하였습니다. 말과 글을 통해 조직과 개인의 경험을 디자인 합니다.