출근하는 발걸음이 무거운 당신께
💡 10분 안에 이런 내용을 알려드려요!
- 바쁜 일정에 쫓겨 허덕이는 직장인을 위한 시간 관리 스킬과 노하우
- 중요한 일에 집중해 퀄리티 있는 결과를 만드는 생산성 프레임워크
- 일이 너무 하기 싫을 때, 뭐라도 하면서 한 걸음 나아가는 마인드셋
저자 버벌킥스
현)브랜드 컨설턴트·콘텐츠 에디터, 전)브랜드 마케터 > 프로필 더 보기
얼마 전 동료와 이런 이야기를 나눴습니다.
😇 "일이 너무 많으니까, 어느 하나에도 집중이 잘 안 되는 것 같아요."
🥲 "저도 그래요. 컴퓨터 RAM처럼 머리에 공간이 모자란 거 아닐까요?"
😇 "…사람은 멀티가 안 된다는 말이 맞나봐요."
오늘도 바쁘시죠? 어느 회사에 다니든 직장인의 현실은 비슷할 거라고 생각해요. 그런 의미에서, 먼저 이 아티클을 읽게 된 직장인 여러분께 위로와 공감의 인사를 전합니다. 일이 너무 많고 시간이 모자라서, 그럼에도 더 잘 해내고 싶은 마음이 있어서 들어오셨을 테니까요.
K-직장인의 하루는 만만하지 않습니다. 주니어는 주니어대로, 시니어는 시니어대로, 리더는 리더대로 바쁩니다. 먼저 주니어는 일의 가짓수가 많습니다. 무슨 일만 생기면 "ㅇㅇ님, 바쁘죠?" 하면서 나를 찾기 때문에 할 일의 목록이 잡다하게 길어집니다. 우선순위를 바꾸면 "내일까지"도 할 수 있겠지만 그러면 남은 일들은 어떡하라고요. 정기적으로 챙겨야 하는 정기 업무, 그 외에 수시로 쏟아지는 '10분만 시간을 내면 되는 일들'에 주니어는 어디론가 떠밀려 내려갈 지경입니다.
시니어가 되면 '일을 시키는 것이 생각보다 어렵다'는 걸 알게 됩니다. 크고 작은 프로젝트나 파트를 리드하면서 주니어, 인턴에게도 직접 업무를 나눠주게 되는데요. 일을 시키기 위해 레퍼런스를 정리하고 가이드를 주다 보면 '그냥 내가 하고 치울까' 싶을 때도 많습니다. 하지만 팀장님은 나에게 '혼자 하지 말고 더 많이 시키라' 말하죠. 위 아래로 많이 치이는 시기입니다.