2025년 상반기에 임팩터가 가장 많이 읽은 콘텐츠는?
2025년의 절반이 지나고 있어요.
요즘 따라 혼자 다 짊어진 기분... 들지 않으세요? 🥹
⬆️ 위로는 임원 보고,
⬇️ 아래로는 개인 피드백부터 팀 방향성, 팀 분위기까지. 결국 다 리더 몫이더라고요.
우리 팀 성과는 잘 나오고 있는지, 팀은 괜찮은지… 하반기를 앞두고 자꾸만 마음이 복잡해집니다.
그래서 준비했어요.
2025년 상반기, 임팩터(리더) 독자들이 가장 많이 읽은 콘텐츠 TOP5!
떨리는 상향 보고, 실수를 반복하는 팀원 케어, 애매한 예산 설정 등
이처럼 어렵고 복잡한 문제에 임팩터 독자들이 가장 많이 기대어 본 콘텐츠들이에요.
하반기 시작 전, 잠깐 멈춰 보고 가셔도 좋을 타이밍이에요.
혹시 나만 놓친 콘텐츠가 있다면, 지금 바로 확인해보세요!
5위. 부정적 피드백은 잘못이 없다: 뒤끝 없는 리더의 피드백 노하우
- 어려운 피드백, 공적인 태도로 세심하고 안전하고 뒤끝 없이 하는 방법
- 일로 만난 사이, 피드백의 방향이 사람이 아니라 업무여야 하는 이유
- 감정적 대응 등 돌발상황에 대처하는 현명한 방법과 대응 시나리오
👉 피드백은 잘못이 없다고? 지금 바로 읽으러 가기
4위. [임팩터 커리큘럼 1] 팀을 리딩하는 리더의 업무 체계 빌딩 노하우.zip
- 팀 프로젝트 관리법: 한눈에, 명확하게
- 팀 업무 로드맵 설계: 성과와 성장을 함께
- 팀원 RnR의 기본: 레벨에 따른 권한위임
- 회의 관리 및 진행법: 효율적, 생산적으로
👉 어려운 리더의 짐을 더는 첫 단계는? 지금 바로 읽으러 가기
3위. 마케팅 팀장의 지표·예산 점검법: 성과는 쪼개기에서 시작된다
- 마케팅 팀장이 꼭 알아야 할 지표와 예산에 대한 체계적인 접근 과정
- 내려온 목표를 고도화하여 진짜 중요한 목표에 정확히 집중하는 방법
- 마케팅 예산을 산출하는 3가지 방식과 이를 적절히 섞어서 사용하는 팁
👉 하반기 지표·예산 설정을 앞두고 있다면? 지금 바로 읽으러 가기
2위. 팀장의 갈등 해결법(1): 같은 실수 N차 반복 팀원을 위한 최후의 카드
- 반복되는 팀원의 실수와 같은 잔소리를 하느라 지쳐 가는 팀장을 위한 팁
- 실수의 진짜 원인을 찾고 재발을 방지해 주는 마법의 주문 3가지
- 마이크로 매니징이 아닌 마이크로 케어링으로 팀을 이끄는 방법
👉 팀원이 같은 실수를 N번째 반복한다면? 지금 바로 읽으러 가기
1위. 팀장의 보고는 이렇게 다르다: 상향 커뮤니케이션 스킬 (좋은 예 vs 나쁜 예)
- 팀장이 경영진·본부장에게 보고할 때 해야 할 것과 하지 말아야 할 것
- 우리 팀 업무를 회사에 어느 수준으로 어디까지 공유해야 할지의 가이드
- 팀에 필요한 의사결정 받아내는 법: 😢 Worst vs. ☺️ Better 사례 비교
👉 상급자 보고를 앞두고 있다면? 지금 바로 읽으러 가기
눈길을 사로잡는 콘텐츠가 있다면, 지금 바로 읽어 보세요!
하반기에도 임팩터 독자분들의 결정과 실행에 실질적인 도움이 될 콘텐츠를 기획하는 데 최선을 다하겠습니다. 2025년 하반기도 퍼블리와 함께 해요! 🤝