연봉 '통보'가 아닌 연봉 '협상': 작아지지 않는 법
💰 이런 분께 추천드립니다.
- '협상'이라는 단어만 떠올려도 괜히 긴장되는 분
- '협상'을 시도했다가 불이익을 얻을까 걱정되는 분
- 연봉 협상에서 원하는 것을 얻어본 경험이 없는 분
우리가 일을 하는 이유는 다양하지만, 가장 근본적인 이유는 자본주의 사회에서 내 노동의 가치에 대한 대가를 받기 위함입니다. 열심히 일한 여러분이 괜히 '협상'이라는 단어에 작아지지 않으셨으면 하는 바람으로 만든 아티클들을 소개합니다.
🎯필살기1: 연봉 협상을 위한 '전략' 10가지
언제까지 연봉 '통보' 받을래? 이기는 연봉 협상 공식
연봉 협상을 통해 본인 몸값을 높이는 사람은 자신이 똑똑하고 전략적이라는 사실을 협상을 통해 증명해 보인 사람이다.
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"제발 세상 모든 채용 담당자들이 이 글 못 보게 해주세요 ㅠㅠ"
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🎯 필살기2: 회사 규모별 팁 13가지 + 연봉협상 '멘트'
연봉 인상을 위한 연봉협상 팁 13가지 (feat.연봉협상 멘트)
기회가 적은 만큼 연봉 협상을 할 때, 연봉을 올려놓는 것이 중요합니다. 연봉은 지원자의 가치를 측정하는 핵심 지표이기 때문입니다.
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"연봉협상은 어떻게 해야 하는지 막막했는데 예시가 있어서 굉장히 도움이 됩니다."
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🎯 필살기3: 미리 해보는 연봉 협상 관문 '시뮬레이션'
이직 학원은 없을까? 헤드헌터 도움 없이 이직 성공하기
이직 두 번 동안 전략을 세워 업계 평균 이상으로 연봉을 올릴 수 있었다. 이직 시 연봉협상은 어쩌면 연봉을 제대로 올릴 유일한 기회가 될 수도 있다. 앞자리가 달라지는 연봉협상 전략을 알아보자.
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"인터넷에 나오지 않은 내용이 많아서 너무 유익했어요!"
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