채용사이트 분석으로 나만의 차별화된 면접 전략 세우기

나만의 면접 전략 세우기

취업난이 여전합니다. 고용이 줄어 경쟁률이 높고, 시장 상황과 트렌드가 빠르게 변해 면접을 준비하는 것도 어렵습니다. 이럴 때 매번 똑같은 포맷의 면접 시나리오를 반복하는 것은 합격에 도움이 되지 않습니다.

'그렇다면 어떻게 해야 효율적이고 효과적으로, 차별화된 면접을 준비할 수 있을까?'

저는 커리어 컨설턴트로서 위의 문제의식을 갖고 이번 아티클을 준비하게 되었어요. 내용 구성은 아래와 같습니다.

하나씩 알아 보겠습니다.

채용공고 분석하기 - 무엇을 강조하고 있나?

채용팀과 현업 담당자는 '어떻게 하면 보다 적합한 인재가 지원하게 만들까'를 항상 고민합니다. 이를 위해 아래와 같이 구체적이고 다양한 정보들을 채용공고에 담고 있고, 공고를 잘 쓰는 다른 기업을 벤치마킹하기도 해요.

해당 포지션을 채용하는 이유

함께하는 팀 소개

당면하고 있는 문제

합류해서 해야 되는 업무

구체적인 자격요건 및 우대사항

함께할 동료를 위한 한마디

그 외 필요한 내용들

채용공고가 이처럼 많은 정보를 담고 있다 보니, 이 안에서 나에게 필요한 핵심 내용을 뽑아내는 게 중요해요. 그런 의미에서 2가지 액션을 취해보면 좋을 것 같아요.

1) 부각할 만한 키워드 뽑기 (강점)