Q&A 제 2탄, 신입, 초보 팀장, 시니어들의 모든 고민! 퍼블리와 함께 해결해보세요.

 

커리어에 대해 정말 다양한 질문들과 진솔한 답변이 오갔던 Q&A 제 1탄을 이어서 이번엔 제 2탄, 신입, 초보 팀장, 시니어들의 고민을 주제로 가지고 찾아왔습니다. 

(혹시 Q&A 제 1탄, 커리어 고민상담소에 어떤 고민이 오갔는지 궁금하시다면 여기를 참고해주세요)

  • 취업의 문턱을 열심히 넘었더니 신입 생활도 쉽지 않으신 분?
  • 내가 어느새 팀장이라니, 내 일도 해야하는데 매니징까지! 스트레스가 쌓여가시는 분?
  • 이제 좀 경력은 쌓였지만 앞으로 어떻게 커리어를 쌓아가야할지 고민이신 분?

 

 💡 방법은 이렇습니다.

 

1. 이 글 하단의 [커뮤니티]란에 고민을 자유롭게 남겨주세요. 

2. 공감되는 고민에 '좋아요'를 눌러주시거나 자신만의 경험, 생각을 <댓글>로 답변해주셔도 좋아요.

3. 혹시라도 답변을 받지 못한 고민에는 퍼블리 팀이 직접 답변을 남겨드릴게요!

 

🙋‍♀️ 어떤 고민을 남겨야 하나요?

Q&A 제 2탄, 경력별 고민 상담소에서는 모든 고민을 환영합니다!

업무 적응, 매니지먼트, 커리어 방향, 일을 하며 받는 사람 스트레스, 업무 고민 등등 자유롭게 고민을 남겨주세요. 

 

그동안에 있었던 고민들로는,

▷신입인데 사수가 없어서 일을 어떻게 배워야 할지 모르겠어요

▷팀장으로서 리더 역할을 하기가 어려워요

▷20년차 직장인입니다. 꼰대 소리는 듣기 싫은데 요새 신입사원들과 어떻게 소통해야 할지 모르겠어요

 

 

🙋‍♂️ 고민을 남길 때 주의할 점이 있나요?

없습니다! 하단의 [커뮤니티]란에 마음 가는대로 편하고 자유롭게 써주시면 돼요. 어떤 고민이든 편하게 남겨주세요.

다만 보다 좋은 솔루션을 찾기 위해선 상세히 써주시는게 도움이 될 것 같아요.

 

 

🙋‍♀️ 고민이 없으면 어떡하죠?

그렇다면, 다른 분들이 남긴 고민을 살펴보며 공감이 가는 고민엔 '좋아요'를 누르는 건 어떨까요? 공감해주는 분이 있다는 사실만으로도 고민을 남긴 분께는 큰 힘이 될 거에요. 

또는 다른 분들이 남긴 고민에 <댓글>을 통해 독자님의 경험이나 생각을 적어주시는 것도 정말 큰 도움이 되겠죠?