직장내 아이디어 갈취에 번아웃

2년 전

팀장님께 프로젝트 아이디어를 제안했는데, 그 아이디어 바탕으로 팀장님이 본인이 이직할때 데려온 다른 팀원한테 프로젝트를 할 수 있는 기회를 주고 전 아예 배제됐더라구요.. 심지어 프로젝트가 성공해서 상금도받고 인정받는데 전 그냥 아이디어 제공자가 되어버린 상황에 번아웃이 왔습니다.. 저는 이런 상황을 대리님께라도 말했을 땐, 저의 아이디어가 밑바탕이 된 건 맞지만 해줄 수 있는게 없다는 뉘앙스였고 인정받는 것인지 의문이 드네요. 이곳 초기멤버라 제가 이런일로 이직하는 것도 손해인 느낌이 들고.. 이런 상황에 새로운 TF기회가 왔는데 전 어떤 태도를 취해야 좋을지, 아무말이라도 다른분들의 의견과 조언을 너무 듣고싶어요.. 읽어주셔서 감사합니다

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