이직/신규 취업 시 1년 경력을 활용할 수 있을까요?

3년 전

안녕하세요. 저는 현재 20명 정도 규모의 중소기업에 다니고 있고 일을 한 지는 약 13개월 정도 됐습니다. 주로 과제 관리 / Project Manager 등의 업무를 했는데 업무 스타일 / 직무 적합성 / 회사의 비전 / 동기부여 방식 등등 다양한 이유로 퇴사를 선언하고 2주 뒤에 퇴사를 할 예정입니다. 요즘 하는 고민은 '13개월의 경력을 살릴 수 있는가?' 입니다. 개인적인 생각에는 회사 내에서 업무 땜빵을 한다는 생각도 들었고, 업무 기간 동안 성과가 없어 이런 점들을 다른 회사에 어필할 수 있을 지가 걱정입니다.. 서비스 기획이나 PM 쪽으로 커리어를 이어나가고 싶은데 취업 연계가 되는 기획/PM 관련 교육을 들을지, 아니면 바로 취업을 준비해서 별거없는 1년 경력이라도 자소서/면접에서 어필하는게 맞는 건지.. 선배님들의 의견과 조언을 구하고자 합니다. 두서없는 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

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