개인욕심으로는 이직으로 커리어를 키우는것도 좋을 것 같은데 오랫동안 함께한 팀원들이 눈에 밟히네요 어떻게하면 좋을까요?

3년 전

스타트업에서 사수없이 대표님 밑에서 5년일했는데요 이일 저일 가리지 않고 성과낸 것을 인정 받아 얼마전 팀장이 되었습니다. 그런데 앞으로 5년뒤, 10년뒤를 생각하면 계속 이렇게 일해도 괜찮은지가 의문이에요.. 이 회사에서는 제가 결정권도 가지고 있고 영향력이 있지만 관리직을 할만큼 체계적으로 배우지 못했던 것 같습니다. 개인욕심으로는 이직으로 커리어를 키우는것도 좋을 것 같은데 오랫동안 함께한 팀원들이 눈에 밟히네요 어떻게하면 좋을까요? #스타트업 #사수 #팀장 #커리어 #체계