비영리단체 > HRD 이직에 대한 시선

3년 전

안녕하세요, 여성단체 일에 관심이 많아 그쪽으로 쭉 일을 해왔습니다. 경제적인 안정성에서 현타가 와 사기업쪽으로 이직을 알아보고 있습니다. 나이는 27살이고, 그중 가장 관심이 가는 분야는 HRD입니다. 퍼실리테이터로서 설계 및 진행도 했고, 단체에서 맡았던 일도 교육이나 비전수립워크샵 기획 및 설계, 운영, 만족도조사, 다음 사업에 반영하는 프로세스였어서 HRD와 관련성도 높아보입니다. 그런데 가장 걱정되는 것이, 비영리단체에서 사기업으로 이직할 때 시선이 좋지 않을까 걱정됩니다. HRD 자체가 신입을 적게 뽑는다는 부분이야 중소규모 회사를 들어가도 괜찮다고 생각하고는 있는데... 어떤 기업이든 비영리단체, 특히 여성단체 근무경험은 색안경을 끼고 바라볼 것 같습니다. 서류에서부터 안좋아할 것 같은데, 서류가 통과가 되어도 면접에서 어떻게 뭐라고 설명해야할지 잘 모르겠네요.... 설명을 잘 해야할텐데 혹시 조언을 얻을 수 있을까요?

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