팀장님, 올 한 해도 고생 많으셨어요 🎁

2024년 임팩터(리더)가 가장 많이 읽은 콘텐츠 TOP5

퍼블리

저자

<big>2024 임팩터(리더)가 많이 읽은 콘텐츠 TOP 5 🏆</big>팀장님, 올 한해도 관리와 실무 사이에서 고생 많으셨어요. 팀의 성과부터 팀원들의 성장까지 신경 쓰느라 쉽지 않으셨을 2024년, 한 만큼 돌아온다는 말처럼 애쓰신 모든 순간들이 차곡차곡 쌓여 더 나은 2025년이 되실 거라 응원드리고 싶습니다. 💪&nbsp;올해 퍼블리를 찾아주신 팀장, 리더 독자분들은 어떤 콘텐츠를 가장 많이 읽었을까요? 성과관리, 팀 운영, 매니징, 피드백 등 여러 주제 가운데서 2024년엔 특히 '팀을 리드할 수 있는' 성과, 계획과 관련된 콘텐츠가 주목받았습니다.&nbsp;<ul><li>팀을 리드하는 팀장의 보고서&nbsp;</li><li>성공하는 사업계획서 작성법 (+ 템플릿)&nbsp;</li><li>리더를 위한 연간 계획 작성법&nbsp;</li><li>팀원 피드백에 도움이 되는 '탑다운으로 일하는' 방법&nbsp;</li></ul>아직 보지 못한 아티클이 있으시다면 올해가 가기 전, 이 아티클만이라도 꼭 챙겨가세요! 🙌<figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733881761_hZCrXfVE7IysFAqyFcpalT0Atj3kSWEqFRbtfuGA.jpeg"></figure>*24년 12월 기준 임팩터 세그먼트 조회수 TOP 5 콘텐츠 입니다.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

<q><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">5위. 계획대로 안 돼도 괜찮아, 리더의 연간 계획 세우는 법 (연간 플랜 시트 제공)</a></h3><figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733883232_m4ySx4ZHGFEd1ZATB840BMtRXSUiSP9rsfcjX9qa.jpeg"></figure><ul><li>계획대로 되지 않을지라도 매년 계획을 세워야 하는 진짜 이유</li><li>성과, 결과 중심의 사고에 매몰되지 않고 진짜 성장할 수 있는 토대를 마련하는 연간 계획 수립 노하우&nbsp;</li><li>팀뿐 아니라 개인의 연간 계획을 그리기에도 유용한 🎁템플릿 제공🎁</li></ul>📌 먼저 읽은 독자의 한 마디"팀장으로서 팀원들의 성장에 어떻게 도움을 줄 수 있을지 항상 고민을 해왔지만 명확한 가이드라인이 없어 늘 답답했습니다. 그 답답함을 해결해준 좋은 콘텐츠라 생각됩니다."&nbsp;"갑작스런 팀장의 부재로 팀장 직무대리를 맡게 된지 몇 개월이 지났습니다. 새 팀장이 정해질 때까지 이 체제를 유지한다면 올해 사업 80% 이상을 직무 대리로서 이끌어 가야 하는데, 어떻게 이끌어 가는 것이 좋을까 고민하던 차에 이 아티클을 만나게 되었습니다. 공유해 주신 서식으로 팀을 관리할 계획을 잘 세워봐야겠습니다. 팀장 역할을 일찍 연습할 수 있게 된 것이 행운이었다고 나중에 웃으며 말할 수 있게 되기를 소망합니다." &nbsp;<h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">➡️아티클 바로가기</a></h3></q>&nbsp;<q><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7506">4위. 일 잘하는 사람은 탑다운으로 시켜도 잘합니다</a></h3><figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733883116_QNaUqLwAazQt1HYWcLD9xT9Z0E6fuAHZ05zgbOYJ.jpeg"></figure><ul><li>탑다운 업무를 실행하기 어려운 이유와 완수하는 실무 노하우</li><li>탑다운 업무에서 주도적 공간을 확보해 의욕과 성과를 모두 잡는 비결</li><li>리더로서 조직원이 탑다운 업무를 효과적으로 진행할 수 있게 돕는 방법</li></ul>📌 먼저 읽은 독자의 한 마디"주니어 시절부터 읽어오던 글들과 일맥상통하는 부분이 있는데, 이걸 팀원들에게 어떻게 알려주고 가르쳐야 하는가가 항상 고민이었습니다. 큰 힌트를 얻은 것 같아 기분이 좋습니다." &nbsp;<h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">➡️</a><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7506">아티클 바로가기</a></h3></q>&nbsp;<q><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7100">3위. 팀장의 한 해 근간이 되는 연간 계획 세우기 (by. 1년 로드맵 템플릿)</a></h3><figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733883004_iZuobcJ8EZGAkgHqCDzCXa7uQHiYyCw2OagwRy23.jpeg"></figure><ul><li>성과 압박과 의사결정의 순간마다 든든한 버팀목이 될 팀장의 연간 계획</li><li>현실과 직결되는 매출 목표 계산법과 실천 가능한 전략 설정법</li><li>한 해의 지도를 만드는 🎁1년 로드맵 구글 스프레드시트🎁 제공</li></ul>📌 먼저 읽은 독자의 한 마디"신입 팀장, 한줄기의 빛""디테일한 프로세스와 방법이 담겨 있어 유용합니다."&nbsp;"실용적이고 실무적인 내용이 인상적이네요. 감사합니다." &nbsp;<h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">➡️</a><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7100">아티클 바로가기</a></h3></q>&nbsp;<q><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7045">2위. 따라만 쓰면 끝난다! 신규 사업계획서 작성법 (워드 템플릿 제공)</a></h3><figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733882928_FU3WGX53m16tRHA5oUDswG6n8ucK8T4Shi8QzliN.jpeg"></figure><ul><li>팀을 리드하는 팀장부터 신규 프로젝트 앞둔 기획자까지 직장인을 위한 사업계획서 작성법</li><li>실무에서 바로 활용 가능한 🎁 사업계획서 워드 템플릿🎁 및 단계별 작성 가이드 (feat. 도대체 뭘 써야 할지 애매한 목차의 진짜 의미)</li><li>파이낸셜 모델링을 통해 신규 사업의 매출액 추정(사업화 성공 가능성) 방법</li></ul>📌 먼저 읽은 독자의 한 마디"사업보고서 작성시 사용할 만한 플로우가 있어서 좋았어요.""신규 사업 계획서 작성을 앞둔 저에게 꼭 필요한 아티클이었습니다! 감사합니다!" &nbsp;<h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">➡️</a><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7045">아티클 바로가기</a></h3></q>&nbsp;<q><h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/6767">1위. 팀을 리드하는 팀장의 보고서 (by. 월간 보고서 템플릿)</a></h3><figure class="image"><img src="https://d3oth3oks7q81w.cloudfront.net/images/2024/12/11/1733882815_d5qZw7XYWfHsiXpOsKgWJLvrGONkQHtHqQnsOVDC.jpeg"></figure><ul><li>혼자만 잘 써서는 안 되는, 팀장을 위한 팀 보고서 작성법&nbsp;</li><li>실무에서 바로 활용 가능한 🎁월간 보고서 템플릿🎁 및 운영 가이드 제공&nbsp;</li><li>팀원을 리드할 수 있는 보고서 기반 팀 운영 가이드&nbsp;</li></ul>📌 먼저 읽은 독자의 한 마디"모든 문장을 기억하고 싶어서 형광팬으로 도배를 했네요.. 멋진 노하우 공유해 주셔서 정말 감사합니다! 특히 팀장이라는 시니어, 리더로 구성원의 성장을 돕기 위한 내용은 정말 감탄이 되고, 저도 꼭 적용해 봐야겠다는 생각이 들었습니다. :)" &nbsp;<h3><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/7413">➡️</a><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://publy.co/content/6767">아티클 바로가기</a></h3></q>내년에도 임팩터 독자분들이 매일 한 단계씩 성장할 수 있도록 유용한 콘텐츠를 기획하는 데 최선을 다하겠습니다.&nbsp;&nbsp;2025년도 퍼블리와 함께 해요! 🤝 &nbsp;

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