어떻게 해야 팀원들의 사기는 꺾지 않으면서 거절할 수 있까요?

3년 전

후... 저 포함 6명인 팀의 팀장입니다. 팀원들이 아이디어를 많이 내는데, 제가 생각했을 때 가려는 방향과 맞지 않거나 우선순위가 낮아서 실행할 수 없는 것이 많습니다. 매번 안 된다고 하면서 왜 안되는지 이유를 말하자니 팀원들의 사기가 떨어지는 거 같고, 그렇다고 다 받아 주자니 산으로 갈 것 같습니다. 어떻게 해야 팀원들의 사기는 꺾지 않으면서 거절할 수 있까요? #팀장 #매니지먼트