[콘텐츠 소개]

 

[이런 업무스킬을 배울 수 있어요]

1. 내 메일에는 왜 답이 안 올까? 답장률을 높이는 제안 메일 작성법

저자 박소령/ 퍼블리 CEO

▶ 제안 메일로 고민하는 커뮤니케이션 담당자라면: 누군가에게 설득력 있는 제안을 해서 일을 성사시켜야 한다면? 매력적인 메일 작성이 일의 시작입니다. 이 아티클은 수십 통 제안 메일을 보냈는데 답장이 안 와 답답한 분, 그리고 제안 메일을 아직 써본 적이 없어서 막막한 분들을 위한 기초 가이드입니다.

 

▶ 기획·영업·섭외·제휴 업무 등 외부 커뮤니케이션이 많은 분이라면: 갓 입사한 신입부터 조직을 이끄는 CEO까지, 외부 관계자와의 효과적인 커뮤니케이션은 어느 직급에나 필요한 능력입니다. 특히 외부에 이름이 잘 알려지지 않은 조직·개인의 입장에서 제안 메일을 보내야 하는 분들께 저의 시행착오가 도움이 되면 좋겠습니다.

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독자 리뷰

모든 직장인들이 봐야할 내용입니다. 마침 제안서를 돌려야 할 때인데 제가 쓴 메일을 반성하게 되네요. 다이제스트 형식의 책들 내용도 물론 좋지만 이렇게 퍼블리 기획 컨텐츠가 구독자를 모으는 핵심이라고 생각합니다. 좋은 컨텐츠 감사합니다 :-) (박여* 님)

상대방을 배려하느라 메일을 저도 모르게 구구절절 쓰게 되는 타입인데 이 콘텐츠를 통해 어떤 점을 보완해야 할지 알게 되었습니다. 더불어 업무상 메일은 타인이 쉽게 볼 수 있는 것이 아니라서 사내에 좋은 선배가 없다면 배우기가 힘든 부분인데 소령님께서 직접 쓰신 메일을 생생한 예시로 볼 수 있어서 큰 도움이 되었습니다 ^^ (최수* 님)

'메일로 먹고산다'는 완벽히 똑같은 입장, 그러면서도 여전히 어설픈 메일만 뽑아내던 자신에 대한 딜레마를 해소하게 해줬습니다. (박동* 님)

2. 똑똑하게 일하는 사람의 시간표엔 '덩어리 시간'이 있다

저자 백병한/ 퍼블리 테크리드

▶ 매번 시간 관리에 실패하는 실무자라면: 평일에 야근하는 것도 모자라 주말까지 반납하고 일에 매달리는데 좀처럼 성과가 안 난다면, 이 아티클을 읽어 보세요. 야근하지 않고도 훨씬 더 나은 결과물을 만들 수 있을 것입니다.

▶ 팀원들에게 효율적으로 일하는 법을 알려주고 싶은 매니저라면: 항상 열심히 하는 것 같긴 한데 결과물은 영 신통치 않은 팀원에게 팁을 주고 싶다면, 이 아티클 내용을 귀띔해 주세요. 팀의 성과가 올라갈 것입니다.
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독자 리뷰

업무와 학업을 병행하면서 시간계획에 애를 먹고 있었는데, 갈피를 잡게 해주는 글이었다. 얕지 않는 깊이의 내용이라서 더 맘에 든다. (김대* 님)

회사 내에서 뿐만 아니라 다른 부분에서도 덩어리 시간이 중요하다는 점을 느꼈습니다. 덩어리 시간 확보 방법이 구체적이고 좋네요 (김서* 님)

업무가 점점 늘어나면서 스케쥴 관리가 틀러지게 되는 순간이 발생한다. 그때 혹은 그 전후의 메이커를 위한 훌륭한 메뉴얼. (임형* 님)

3. '일의 기본'이라면서 알려주는 사람은 없다면: 회의록 작성하는 법

저자 박소리/ 퍼블리 VP of Content

▶ 회의록 작성이 늘 부담스러운 주니어라면: 회의록 작성이 '일의 기본'이라는 얘기는 많이 들었는데 정작 '회의록 작성법'을 제대로 배워본 적은 없다면, 그래서 회의록을 작성할 때마다 잘하고 있는 건지 불안하다면 이 아티클을 읽어 보세요.

 

▶ 회의록이 마음에 안 드는데 제대로 피드백 주지 못했던 선배 혹은 팀장이라면: 후배가 작성한 회의록이 마음에 안 드는데, 구체적으로 뭐가 문제인지 콕 집어 말하기 힘들었던 분이라면 이 아티클을 후배에게 건네주세요. 회의록의 질이 높아질 것입니다.

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독자 리뷰

회의록 쓰는 방법을 통으로 바꿔보고 있습니다. 항상 퍼블리 예시를 쟁이는 용도로 읽었는데, 이번엔 당장 업무에 적용 가능하다는 점에 저격당하고 갑니다;; 설명뿐 아니라 예시도 상세하게 남겨주셔서 좋았어요. 번창하세요 (JY* 님)

어떤 문제를 어려워하는지 온전히 주니어 입장에서 파악하셔서 제공해주신 구체적인 개선 가이드가 너무나 유익했어요. 그리고 마지막에 실제 회의에서 이루어진 회의록 작성 사례를 공유해주셔서 취준생들도 이해하고 도움받을 수 있는 내용 구성이었다고 생각합니다. 감사합니다:) (BE* 님)

요즘 회의록 작성에 피로감이 있었는데 어쩌면 제대로 쓰는 방식을 제대로 배운적이 없어 이제 맞나?하는 의문이 들어서였어요. 이걸 읽고 어떻게 해야하는 지 더 명확해져서 좋았어요. 내일부터 바로 적용할 수 있는 방법이라 좋네요 (강기* 님)

4. 연봉을 높이는 업무용 툴, 처음부터 제대로 배우자

저자 김민우/ 퍼블리 VP of Growth

▶ 업무용 툴을 잘 다루고 싶은 실무자라면: 업무용 툴을 잘 못 다뤄서 일 못 하는 사람이 된 것만 같은 자괴감을 느끼는 분이라면 잘 찾아오셨습니다. 툴을 잘 써서 업무에 보태고 싶은데 그러지 못하고 있는 분들을 위한 아티클입니다.


▶ 팀이 좋은 학습 습관을 가지길 바라는 관리자라면: 팀이 스스로 학습하는 습관을 가지길 바란다면, 직접 잔소리하는 대신 이 아티클을 보여주세요. 여러분이 팀에 하고 싶었던 이야기를 일목요연하게 정리했습니다.

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독자 리뷰

업무용 툴이 굉장히 막연한 개념이었는데 접근 방향 자체를 잡아주고 시작하는 게 인상적이었습니다. 단순히 강의를 듣고 마음의 안정(?)만 취하던 제게 팩폭하는 콘텐츠였습니다. 퍼블리 사람들의 일하기가 궁금했는데 추후 콘텐츠도 기대하겠습니다. (김세* 님) 

본문에 언급되어있는 '스스로 배우는 습관'을 기르는데 큰 도움이 되었습니다. 스택오버플로우와 공홈 정보만 알고 있었는데 더 좋은 팁들을 얻을 수 있었네요 ^^ (김진* 님)

회초리 맞고 정신이 들어요 (임영* 님)